Arbeitsrecht Webinare

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BetrVG: Umsetzung in sozialen Einrichtungen (Tendenzbetriebe) × DITSCHLER SEMINARE BetrVG: Umsetzung in sozialen Einrichtungen (Tendenzbetriebe) Termine zur Auswahl: 10.05.2023, 13 - 16 Uhr, Webinar-Nr. 254 Beschreibung: Die Rechte und Pflichten des Betriebsrats regelt das Betriebsverfassungsgesetz. Für die Praxis ist daher die Kenntnis der wichtigsten Regelungen aus diesem Gesetz unerlässlich. Dabei sind die Besonderheiten sozialer Einrichtungen zu beachten: soziale Einrichtungen gehören in der Regel zum Kreis der Tendenzbetriebe für die es eine Reihe von abweichenden Regelungen gibt. Das Webinar bietet einen kompakten und praxisorientierten Einstieg in die rechtlichen Grundlagen der Betriebsratsarbeit. Die Tätigkeit des Betriebsrats: Geschäftsführung, Zeitaufwand, Kosten, Schulung Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats Sonderegelungen für Tendenzbetriebe Die gesetzlichen Aufgabenkataloge für den BR Betriebsversammlungen Dozent: Kurt Ditschler Durchführung mit ZOOM. Die Seminargebühr beträgt jeweils 69,80€ pro Person (Die Leistung ist umsatzsteuerfrei gemäß § 4 Nr.21 Buchstabe a) bb) UstG ) Der Webinarpreis versteht sich pro Person. Für jeden Teilnehmer muss ein eigener Zugang erworben werden. Bequem anmelden über unsere Webseite www.ditschler.de oder per E-Mail anmeldung@ditschler-seminare.de Zum Schließen dieses Fenster auf das X in der rechten, oberen Ecke klicken, oder auf eine beliebige Stelle außerhalb dieses Fensters.	254	10.05.2023 13 - 16 Uhr	Webinar 69,80€*	Anmelden
Arbeitsrecht für Beschäftigte mit Leitungsfunktion × DITSCHLER SEMINARE Arbeitsrecht für Beschäftigte mit Leitungsfunktion Termine zur Auswahl: 22.06.2023, 9 - 16 Uhr, Webinar-Nr. 428 Beschreibung: In einer Führungsposition erleben Sie vielfältige Situationen, in denen Sie arbeitsrechtlich korrekt handeln müssen. Dazu müssen Sie die wichtigsten Regelungen der Arbeitsgesetze kennen und diese richtig anwenden. Das Webinar vermittelt die für die Praxis relevanten arbeitsrechtlichen Grundlage. Während des Webinars besteht ausreichend Gelegenheit eigene Fragen zu stellen. Was ist in welchen Arbeitsgesetzen geregelt? Die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern Was fällt unter das Direktionsrecht? Wie muss ich mit Pflichtverletzungen umgehen (Rügen, Abmahnungen, Kündigung)? Fragen zur Urlaubsgewährung, Arbeitsbefreiung, Arbeitszeit, Befristung Dozent: Kurt Ditschler Durchführung mit ZOOM. Die Seminargebühr beträgt jeweils 119,80€ pro Person (Die Leistung ist umsatzsteuerfrei gemäß § 4 Nr.21 Buchstabe a) bb) UstG ) Der Webinarpreis versteht sich pro Person. Für jeden Teilnehmer muss ein eigener Zugang erworben werden. Bequem anmelden über unsere Webseite www.ditschler.de oder per E-Mail anmeldung@ditschler-seminare.de Zum Schließen dieses Fenster auf das X in der rechten, oberen Ecke klicken, oder auf eine beliebige Stelle außerhalb dieses Fensters.	428	22.06.2023 9 - 16 Uhr	Webinar 119,80€*	Anmelden
Wie geht man mit Ansprüchen auf Resturlaub richtig um? × DITSCHLER SEMINARE Wie geht man mit Ansprüchen auf Resturlaub richtig um? Termine zur Auswahl: 30.03.2023, 13 - 16 Uhr, Webinar-Nr. 437 Beschreibung: Für die Inanspruchnahme von Erholungsurlaub gibt es gesetzliche und tarifliche Vorgaben. Dabei gilt der Grundsatz: der in einem Kalenderjahr nicht in Anspruch genommene Urlaub verfällt. Dazu gibt es Verfallsfristen, die für den gesetzlichen Mindesturlaub anders aussehen als für den tariflichen Mehrurlaub. Zudem hat das Bundearbeitsgericht klargestellt, dass offene Urlaubsansprüche nicht automatisch verfallen. Der Arbeitgeber hat „Mitwirkungsobliegenheiten“ zu erfüllen: erfüllt er diese nicht vollstän-dig, dann verfallen die offenen Urlaubsansprüche nicht. Im aktuellen Urteil vom 20.Dezember 2022 hat das Bundesarbeitsgericht weiter entschieden, dass auch eine Verjährung der Ansprüche nur eintritt, wenn der Arbeitgeber seine Mitwirkungsobliegenheiten erfüllt hat. Fehlt es hieran, können von Arbeitnehmern auch noch Ansprüche aus früheren Jahren geltend gemacht werden. Das gilt auch für Arbeitnehmer, die bereits aus dem Betrieb ausgeschieden sind. Wann verfällt der Anspruch auf Erholungsurlaub Die Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers Wie können Arbeitnehmer ihre Ansprüche auf Urlaub oder Urlaubsabgeltung rückwirkend geltend machen? Check-Liste „Erfüllung der Mitwirkungsobliegenheiten“ Welche Auswirkungen haben die Urteile auf Anwender des TVöD/TV-L? Dozent: Kurt Ditschler Durchführung mit ZOOM. Die Seminargebühr beträgt jeweils 79,80€ pro Person (Die Leistung ist umsatzsteuerfrei gemäß § 4 Nr.21 Buchstabe a) bb) UstG ) Der Webinarpreis versteht sich pro Person. Für jeden Teilnehmer muss ein eigener Zugang erworben werden. Bequem anmelden über unsere Webseite www.ditschler.de oder per E-Mail anmeldung@ditschler-seminare.de Zum Schließen dieses Fenster auf das X in der rechten, oberen Ecke klicken, oder auf eine beliebige Stelle außerhalb dieses Fensters.	437	30.03.2023 13 - 16 Uhr	Webinar 79,80€*	Anmelden
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