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,,Step-by-Step'' zur Führungskraft in der sozialen Arbeit: wie ein erfolgreicher Einstieg gelingen kann × DITSCHLER SEMINARE ,,Step-by-Step'' zur Führungskraft in der sozialen Arbeit: wie ein erfolgreicher Einstieg gelingen kann Termine zur Auswahl: 06.10.2023, 9 - 16 Uhr, Webinar-Nr. 419 Beschreibung: Sie haben erfahren, dass Sie für eine Führungsposition vorgesehen sind, oder Sie sind gerade zur Führungskraft befördert worden? Im ersten Moment reagiert man mit Stolz, weil einem so eine verantwortungsvolle Aufgabe zugetraut wird. Bald aber können erste Zweifel folgen: Besitzen Sie wirklich die Voraussetzungen, die Aufgabe als Führungskraft zu meistern? Je besser Sie sich vorbereiten, desto leichter wird es Ihnen fallen, in die neue Aufgabe hineinzuwachsen. Dieses Webinar vermittelt praxisnah die wichtigsten Schritte auf dem Weg zu einer Führungsrolle in sozialen Einrichtungen. Definition von Führung, Aufgaben und Anforderungen an Führungspersonen in Organisationen der Sozialen Arbeit Startvorbereitung: Auf was Sie in Ihrer Startposition besonders achten sollten Am Startblock: Wie Sie die Wissensübergabe effektiv gestalten können Sprung ins Wasser: Wie Sie den Start als Führungskraft optimal gestalten können Reifeprüfung: Die 4 Phasen der ersten 100 Tage: Analyse, Ziele, Umsetzung, Überprüfung Dozent: Jasmin Marahrens Durchführung mit ZOOM. Die Seminargebühr beträgt jeweils 119,80€ pro Person (Die Leistung ist umsatzsteuerfrei gemäß § 4 Nr.21 Buchstabe a) bb) UstG ) Der Webinarpreis versteht sich pro Person. Für jeden Teilnehmer muss ein eigener Zugang erworben werden. Bequem anmelden über unsere Webseite www.ditschler.de oder per E-Mail anmeldung@ditschler-seminare.de Zum Schließen dieses Fenster auf das X in der rechten, oberen Ecke klicken, oder auf eine beliebige Stelle außerhalb dieses Fensters.	419	06.10.2023 9 - 16 Uhr	Webinar 119,80€*	Anmelden
Arbeitsrecht für Beschäftigte mit Leitungsfunktion × DITSCHLER SEMINARE Arbeitsrecht für Beschäftigte mit Leitungsfunktion Termine zur Auswahl: 22.06.2023, 9 - 16 Uhr, Webinar-Nr. 428 Beschreibung: In einer Führungsposition erleben Sie vielfältige Situationen, in denen Sie arbeitsrechtlich korrekt handeln müssen. Dazu müssen Sie die wichtigsten Regelungen der Arbeitsgesetze kennen und diese richtig anwenden. Das Webinar vermittelt die für die Praxis relevanten arbeitsrechtlichen Grundlage. Während des Webinars besteht ausreichend Gelegenheit eigene Fragen zu stellen. Was ist in welchen Arbeitsgesetzen geregelt? Die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern Was fällt unter das Direktionsrecht? Wie muss ich mit Pflichtverletzungen umgehen (Rügen, Abmahnungen, Kündigung)? Fragen zur Urlaubsgewährung, Arbeitsbefreiung, Arbeitszeit, Befristung Dozent: Kurt Ditschler Durchführung mit ZOOM. Die Seminargebühr beträgt jeweils 119,80€ pro Person (Die Leistung ist umsatzsteuerfrei gemäß § 4 Nr.21 Buchstabe a) bb) UstG ) Der Webinarpreis versteht sich pro Person. Für jeden Teilnehmer muss ein eigener Zugang erworben werden. Bequem anmelden über unsere Webseite www.ditschler.de oder per E-Mail anmeldung@ditschler-seminare.de Zum Schließen dieses Fenster auf das X in der rechten, oberen Ecke klicken, oder auf eine beliebige Stelle außerhalb dieses Fensters.	428	22.06.2023 9 - 16 Uhr	Webinar 119,80€*	Anmelden
Wie geht man mit Ansprüchen auf Resturlaub richtig um? × DITSCHLER SEMINARE Wie geht man mit Ansprüchen auf Resturlaub richtig um? Termine zur Auswahl: 30.03.2023, 13 - 16 Uhr, Webinar-Nr. 437 Beschreibung: Für die Inanspruchnahme von Erholungsurlaub gibt es gesetzliche und tarifliche Vorgaben. Dabei gilt der Grundsatz: der in einem Kalenderjahr nicht in Anspruch genommene Urlaub verfällt. Dazu gibt es Verfallsfristen, die für den gesetzlichen Mindesturlaub anders aussehen als für den tariflichen Mehrurlaub. Zudem hat das Bundearbeitsgericht klargestellt, dass offene Urlaubsansprüche nicht automatisch verfallen. Der Arbeitgeber hat „Mitwirkungsobliegenheiten“ zu erfüllen: erfüllt er diese nicht vollstän-dig, dann verfallen die offenen Urlaubsansprüche nicht. Im aktuellen Urteil vom 20.Dezember 2022 hat das Bundesarbeitsgericht weiter entschieden, dass auch eine Verjährung der Ansprüche nur eintritt, wenn der Arbeitgeber seine Mitwirkungsobliegenheiten erfüllt hat. Fehlt es hieran, können von Arbeitnehmern auch noch Ansprüche aus früheren Jahren geltend gemacht werden. Das gilt auch für Arbeitnehmer, die bereits aus dem Betrieb ausgeschieden sind. Wann verfällt der Anspruch auf Erholungsurlaub Die Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers Wie können Arbeitnehmer ihre Ansprüche auf Urlaub oder Urlaubsabgeltung rückwirkend geltend machen? Check-Liste „Erfüllung der Mitwirkungsobliegenheiten“ Welche Auswirkungen haben die Urteile auf Anwender des TVöD/TV-L? Dozent: Kurt Ditschler Durchführung mit ZOOM. Die Seminargebühr beträgt jeweils 79,80€ pro Person (Die Leistung ist umsatzsteuerfrei gemäß § 4 Nr.21 Buchstabe a) bb) UstG ) Der Webinarpreis versteht sich pro Person. Für jeden Teilnehmer muss ein eigener Zugang erworben werden. Bequem anmelden über unsere Webseite www.ditschler.de oder per E-Mail anmeldung@ditschler-seminare.de Zum Schließen dieses Fenster auf das X in der rechten, oberen Ecke klicken, oder auf eine beliebige Stelle außerhalb dieses Fensters.	437	30.03.2023 13 - 16 Uhr	Webinar 79,80€*	Anmelden
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* Die Leistung ist umsatzsteuerfrei gemäß § 4 Nr.21 Buchstabe a) bb) UstG Unsere Webinare können Sie jederzeit kostenlos und formlos stornieren oder umbuchen.