Fachartikel: Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ohne persönliche Vorstellung beim Arzt („WhatsApp-Krankenschein″)

Au-Bescheinigung, Krank, Online, Arbeitsunfähigkeit, Arbeitgeber, Beschäftigte

Fachartikel › 

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung mit Whats App Krankenschein

Wurde Ihnen auch schon ein „WhatsApp-Krankenschein“ vorgelegt?

 

In der Vergangenheit konnte ein Arzt eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nur ausstellen, wenn er persönlich den Erkrankten untersuchen konnte. Ohne eine vorangegangene Untersuchung des Arbeitnehmers wird der Beweiswert einer AU-Bescheinigung beeinträchtigt, sodass sie in der Regel nicht als Nachweis der Arbeitsunfähigkeit dienen kann.

 

Bereits seit Anfang 2019 ist ein Unternehmen am Markt tätig, welches eine von Schleswig-Holstein aus tätige Privatärztin (ohne Praxis und Kassenzulassung) beschäftigt und damit wirbt, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen über Messenger zu erstellen. 

 

Arbeitsunfähige Beschäftigte haben die zu treffenden Krankheitssymptome in einem Online-Formular einzutragen. Deuten die Angaben auf eine unkomplizierte Erkältung hin, erfolgt die weitere Kommunikation über WhatsApp. Eine persönliche Vorstellung findet nicht statt. Somit ergeben sich im Umgang mit diesen Fällen erhebliche Probleme. 

Das Unternehmensziel der Firma ist ausschließlich die Erstellung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen für Erkältungen. 

 

Andere Erkrankungen werden für eine Arbeitsunfähigkeit nicht attestiert. 

Da der Dienstleister mit einer nahezu 100%igen Erfolgswahrscheinlichkeit wirbt, dürfte dies wettbewerbs- und sittenwidrig sein und gegen ethische ärztliche Grundsätze verstoßen.

 

Legen Beschäftigte eine auf diese Weise erworbene Arbeitsunfähigkeit vor, hat der Arbeitgeber das Recht nach § 275 Abs. 1a Satz 1 Buchst. b SGB V die Arbeitsunfähigkeit durch den Medizinischen Dienst der Krankenversicherung überprüfen zu lassen. Der Arbeitgeber kann eine gutachterliche Stellungnahme mit dem Argument verlangen, dass dieser Dienstleister ausschließlich Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen ausstellt. Sollte sich herausstellen, dass die Arbeitsunfähigkeit nicht vom Medizinischen Dienst der Krankenversicherung anerkannt wird, hat der Arbeitgeber verschiedene arbeitsrechtliche Sanktionsmöglichkeiten gegen den Beschäftigten. 

 


Hinweis: Dieser Fachbeitrag stellt kein verbindliches Rechtsgutachten oder eine Rechtsberatung dar. Jegliche Haftung ist ausgeschlossen.



Den Überblick im Sozialrecht und im Arbeitsrecht behalten mit unseren Lernpostern und MindMaps

Beschäftigungsformen für behinderte Menschen im Ar
JETZT VORBESTELLEN: VERSION 2023 LIEFERBAR AB MAI 2023 Inhalt: Ablaufdiagram zu den einzelnen Beschäftigungsformen inklusive der verschiedenen Alternativen einer vorgelagerten Berufsausbildung.   Lieferumfang: 1 farbiges Pos ... (mehr lesen)
ab 9,95 € 1
Das neue Betreuungsrecht auf einen Blick - Poster,
Auf einen Blick sehen, verstehen & anwenden mit diesen 13 DIN-A2 Postern zum neuen Betreuungsrecht mit den Titeln:  Andere Hilfen; Anzeigepflichten; Auskunfts-, Berichts-& Mitteilungspflichten; Besondere Aufgabenbereiche; Der Betreuer; Di ... (mehr lesen)
ab 39,95 € 1
Arbeitsergebnis in der WfbM - Poster-Set, Lernpost
JETZT VORBESTELLEN: LIEFERBAR AB MAI 2023 Einfach und transparent das Arbeitsergebnis in der Werkstatt erklären und offenlegen? Mit diesen drei farbigen Postern in A2 (42 x 59,4cm) kein Problem. Einfach und prägnant wird die Ermit ... (mehr lesen)
ab 21,80 € 1
Beschäftigungsformen für behinderte Menschen im Ar
JETZT VORBESTELLEN: VERSION 2023 LIEFERBAR AB MAI 2023 Tabellarische Gegenüberstellung der einzelnen Beschäftigungsformen wie TFS, WfbM, Ausgelagerter Arbeitsplatz, Budget für Arbeit, Unterstützende Beschäftigung, Inklusionsbetrieb, ... (mehr lesen)
ab 9,95 € 1
Leistungstrennung in der besonderen Wohnform - Vom
In den besonderen Wohnformen ist mit der Leistungstrennung  der Wechsel vom Brutto-Prinzip zum Netto-Prinzip vollzogen worden. Die Bewohner werden für die Leistungen des Lebensunterhalts zu Selbstzahlern und zahlen beim Überschreiten der Fre ... (mehr lesen)
ab 9,95 € 1
Das Entgeltsystem des TVöD - VKA für Beschäftigte
Das Entgeltsystem des TVöD-VKA für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst auf einen Blick. Zu jedem Entgeltbestandteil ist die Rechtsquelle angegeben. Ideal zum Erklären und Verstehen des Entgeltsystems.   Lieferumfa ... (mehr lesen)
ab 9,95 € 1
Große Poster Pakete - Alle Poster zum Sparpreis -
Sie haben die Wahl zwischen zwei verschiedenen Poster-Paketen zum super Sparpreis.   Paket 1: beinhaltet 7 Poster aus unserem Verlagsprogramm zum super Sparpreis: Der Werkstattlohn im Arbeitsbereich 2020 ... (mehr lesen)
67,50 € ab 39,95 € 1