Arbeitshilfen & Fachbücher › 

*Um mehrere Exemplare zu bestellen, einfach  mehrfach In den Warenkorb anklicken.

NEUE AUSGABE - Umfassend erweitert und ergänzt.

Menschen mit Behinderung oder von einer Behinderung bedrohte Menschen haben einen gesetzlichen Anspruch auf besondere Leistungen zur gleichberechtigten Teilhabe im Allgemeinen und am Arbeitsleben. Menschen mit Behinderungen sind Menschen, die körperliche, seelische, geistige oder Sinnesbeeinträchtigungen haben, die sie in Wechselwirkung mit einstellungs- und umweltbedingten Barrieren an der gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft mit hoher Wahrscheinlichkeit länger als sechs Monate hindern können (§ 2 Abs. 1 SGB IX).

Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sollen dazu beitragen, die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen mit (drohender) Behinderung zu erhalten und zu verbessern, ihre (soziale)

Teilhabe zu ermöglichen sowie eine möglichst nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt sicherzustellen. Der zentrale Fokus der Bundesregierung ist eine inklusive Arbeitswelt. Eine inklusive Arbeitswelt bedeutet, dass ein Arbeitsmarkt für alle Menschen, ob mit oder ohne Behinderung, geschaffen wird. Alle Menschen haben das gleiche Recht auf Arbeit, denn für alle Menschen ist Arbeit essentiell. Nur über eine sinnvolle, erfüllende berufliche Tätigkeit können Motive wie Selbstständigkeit und Anerkennung erreicht werden. Deshalb muss allen Menschen mit Behinderung einer ihren Fähigkeiten entsprechender Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt werden. Dies erfordert, dass auf die Bedürfnisse des Einzelnen geschaut werden muss. Menschen mit Behinderungen brauchen besondere Unterstützungsangebote und dafür muss kontinuierlich etwas getan werden.

Mit dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) wurde für Menschen mit Behinderungen, die Anspruch auf Aufnahme in eine Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) haben, eine Alternative zur beruflichen Bildung und zur Beschäftigung in der WfbM geschaffen. Nach § 60 SGB IX können Bildungs- und Beschäftigungsangebote seit dem 1. Januar 2018 auch bei sogenannten "anderen Leistungsanbietern" wahrgenommen werden. Weitere Alternativen für Menschen mit Anspruch auf Werkstattleistungen stellen das Budget für Arbeit und das Budget für Ausbildung dar, wodurch Übergange auf den allgemeinen Arbeitsmarkt gesteigert werden sollen. Die Leistungen zur Beschäftigung im Rahmen der Eingliederungshilfe für Menschen mit einer wesentlichen Behinderung sind abschließend im § 111 SGB IX geregelt. 

Neben den Leistungen zur Beschäftigung durch die Eingliederungshilfe, gibt es weitere Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen, für die Werkstattleistungen aufgrund einer vorhandenen höheren Leistungsfähigkeit nicht in Betracht kommen. In diesem Zusammenhang haben sich in der Praxis insbesondere folgende Leistungen bewährt: Leistungen im Rahmen der Unterstützten Beschäftigung, Beschäftigung in einem Inklusionsbetrieb, Leistungen der Arbeitsassistenz.  

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie ein Mensch mit Behinderung einer erfüllenden Arbeit nachgehen und teilhaben kann. Einige von ihnen sind im allgemeinen Arbeitsmarkt angesiedelt, andere im geschützten Rahmen. Jeder Mensch mit Behinderungen soll so entsprechend seines individuellen Leistungsvermögens durch passgenaue Leistungen und Förderung die für ihn größtmögliche Teilhabe am Arbeitsleben erreichen.

Dieses Buch soll Ihnen einen Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten der Beschäftigung eines Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt bieten. Alternativen zur klassischen WfbM werden strukturiert und detailliert beleuchtet. Dabei wird auf eine Wertung der einzelnen Beschäftigungsformen bewusst verzichtet.

Sie sollten mit möglichst geringem zeitlichem Aufwand das Wesentliche zum Thema Menschen mit Behinderungen in der Arbeitswelt erfassen und bei Bedarf im Alltag anwenden können.

Dieser Praxisleitfaden ist ausschließlich als digitales PDF lieferbar. Das PDF ist ausdruckbar. Es entstehen keine Versandkosten.

Produktdetails

Seiten: 192

Format: DIN-A-4

Themengebiet: WfbM, Budget für Arbeit, Unterstützende Beschäftigung, Berufliche Neuorientierung, Berufliche Weiterbildung, Berufliche Trainingszentren, Berufsförderungswerk, Tagesförderstätte, BTHG Umsetzung, Eingliederungshilfe, SGB IX, Bundesteilhabegesetz, Reformstufe 3, Neue Eingliederungshilfe, Besondere Bestimmungen zur selbstbestimmten Lebensführung für Menschen mit Behinderung, Integrationsamt, Integrationsfachdienst, Inklusionsbetrieb, Pflichtarbeitsplätze, Mehrarbeit, Schwerbehindertenvertretung, Selbststudium, soziale Einrichtung

Bestellnummer: 321

Autorin: Jasmin Marahrens

Erhältlich als: PDF. 

Blick ins Buch

Alternativ können Sie auch per E-Mail: verlag@ditschler.de bestellen.